LE GROUPE CNOVA S’ENGAGE AUX CÔTÉS DE LA CRAVATE SOLIDAIRE BORDEAUX

Depuis fin 2024, le partenariat entre Cnova et La Cravate Solidaire Bordeaux se décline en plusieurs initiatives concrètes pour faciliter l’accès à l’emploi des candidat·es en situation de handicap sur le territoire girondin.

Cet engagement est essentiel pour ce public particulièrement vulnérable sur le marché de l’emploi, faisant face à un taux de chômage presque deux fois supérieur à celui de la population générale (DARES).

Les personnes en situation de handicap représentent environ 20% des candidat·es accompagné·es par l’association.

Du 19 novembre au 3 décembre dernier, les collaborateur·rices de Cnova ont trié leurs placards et rassemblé 150 kg de vêtements et d’accessoires professionnels au profit des candidat·es notre association.

En moyenne, les français·es achètent 12 kg de vêtements chaque année (Refashion.fr), mais ne portent que 20% à 30% de leur garde-robe. Trier et redonner, c’est participer activement à l’économie circulaire.

Les vêtements collectés dans les entreprises partenaires débutent leur seconde vie auprès de nos candidat·es et ont un impact direct sur leur recherche d’emploi.

En effet, l’apparence physique est le deuxième critère de discrimination le plus répandu dans l’accès à l’emploi. Or, une tenue professionnelle adaptée peut être un véritable levier de confiance et d’opportunité.

"Dress for success", comme on dit !

Afin de valoriser encore davantage les vêtements collectés, La Cravate Solidaire Bordeaux accueillera une dizaine de collaborateur·rices de Cnova dans ses locaux de Lac C pour une session de tri le 20 mars prochain.

Le partenariat se poursuit en effet en 2025 car Cnova soutient la mise en place d’ateliers Coup de Pouce au bénéfice de 15 personnes en situation de handicap.

Des salarié·es de l’entreprise participeront à 4 demi-journées d’accompagnement en atelier Coup de Pouce aux côtés des coachs bénévoles de La Cravate Solidaire Bordeaux.

Le premier atelier a eu lieu ce jeudi 20 février, selon le schéma habituel : 

- coaching en image et don d’une tenue professionnelle

- simulation d’entretien d’embauche et conseils RH

- photo professionnelle pour agrémenter le CV ou les réseaux sociaux pro

Enfin, Cnova prévoit une journée de découverte-métiers dédiée aux personnes en situation de handicap : échanges entre professionnel·les et candidat·les, atelier Coup de Pouce organisés directement au sein de l’entreprise, …

La boucle est bouclée !

Un immense merci à Cnova et à ses équipes pour leur engagement et leur mobilisation constante. Grâce à ce partenariat, nous avançons ensemble vers un marché du travail plus inclusif pour les personnes en situation de handicap.

Et si votre entreprise rejoignait le mouvement ? Contactez-nous : engagement.bordeaux@lacravatesolidaire.org